强能力、正秩序、聚核心！点燃“红色引擎”，筑牢“战斗堡垒”，我们在行动
文/图🖊 聂来一 孟冬冬 李成业
基层党组织是党在我军的“神经末梢”，发挥着“战斗堡垒”的作用。团支部和军人委员会作为他的“左膀右臂”，是开展工作的得力助手和强力支撑，这两个群众组织犹如党支部向基层最末端延伸的两只“触角”，密切联系着广大官兵，关系着基层中队的全面建设。
聚合资源、夯基固本
“比学赶超”提成果
在这次活动筹划之初，有一个问题摆在大家面前，在以往开展类似的活动时，大都是从上到下进行的，机关业务部门在讲，基层干部骨干在听，往往是费尽心思准备、认认真真讲完的一堂课，最后下基层一检查，一些反复强调的方面还是容易出问题，这样“事倍功半”的活动真的是基层需要的吗？
“我们这次活动可以改变一下，在支队党委统筹部署、业务部门协调组织的基础之上，从下而上的开展，将授课内容分解下去，让基层党委（支部）书记由‘听课人’变为‘授课人’。”在政治工作处的工作统筹会上，主任的一番话让大家心中豁然开朗，思路一变天地宽，在经过后续的摸排调研，一份较为完善的活动方案形成了。
方案下发之初，可是让不少基层党委（支部）书记感到有些“压力山大”：“这些我们日常落实的内容看似简单，但要真的统一标准、规范流程、细化步骤，给大家讲出来，真是要下一番功夫研究。”在接到授课任务后的某中队政治指导员张志浩讲道，备课的过程也是一个自我提升的过程，在完善一些授课细节问题时也让他发现了许多自己从未关注过的“漏洞”问题，在研究提升中更加筑牢了自己的理论根基。
注重聚合基层的政治工作资源，发挥基层政工干部的主观能动性，将以往机关讲、基层听、落实难的被动局面变为基层主讲、机关指导、主动落实的良好局面，在这次活动中，各基层党委（支部）书记有任务、有分工、有动力，大家在自主备课当中学懂规章制度、弄通组织流程，在相互授课中看到差距、查找不足，有效提升组织建设规范周活动成效。
聚力攻坚、靶向突破
“统一规范”定标准
“党支部委员会增补委员应该怎么办？当前需要重点规范的组织设置方面工作有哪些？”作为新调整的政治指导员，王惠宇到人数更多的大中队任职后，摆在他眼前的是与之前截然不同的问题，更加完善的组织体系、更加复杂的人员构成、更加紧凑的工作节奏，都让他真正感觉到了什么叫“万事开头难”，但是有压力才会有动力，直面困难才能更好的解决困难，不仅仅是他自己，许多和他一样的新任基层主官也急需这样一场“甘霖”。
紧紧聚焦基层组织建设的关键点、薄弱点、矛盾点，强化问题导向、注重帮带指导、培养有解思维便是这次组织建设规范周的一个重要目的。
“抓好党员发展工作是一项十分重要的任务，持续周期长、发展程序严、资料要求高，还需要团支部和军人委员会的协助配合，稍有懈怠就可能出现原则性问题······”党员发展政治性强、涉及官兵切身利益，是需要一项重点关注的工作，也是基层很容易出现问题的一项工作。在活动当中，支队某股股长赵向南的一番细致讲解让基层党委（支部）书记对这项工作的内容、程序、规范有了进一步的深入了解。
针对当前基层党组织作用发挥不明显、自主抓建能力弱、作用发挥难的问题，此次活动中支队本着“帮教结合、自建为主、聚力攻坚、靶向突破”的原则，从配强支部班子、管好党员队伍、丰富活动阵地、落实组织生活、注重载体创新五个方面入手，汇总形成法规制度汇编、授课辅导资料，制定完善组织会议流程、政治工作规范，让基层执行有规范、落实有样板，进一步优化组织设置、增强组织活力、提升整体功能。
聚焦经常、重在落实
“制度约束”求长效
基层组织建设不是无形的，而是具体的、实践的，能否切实将基层党支部的战斗堡垒作用发挥出来，将两个基层群众组织的助手作用发挥出来，将广大党员干部的模范带头作用发挥出来，关键是看是否能打通制度落实“最初一公里”，在日常工作中建立上下联动、执行有力、务实管用的组织体系。
前期上级部署开展的三项组织工作清查着实让基层党委（支部）书记吃尽了工作程序不规范、制度落实不严格的“苦头”，历年来需要重新统计的党费，需要核对的表彰奖励信息，还有需要细致审核的党籍资料，让每一位经历者都不由得感叹：“要是当初严格程序、落实制度，留存好原始资料，现在不就轻松了吗？”“党（团）费收缴、使用和管理，并不是简简单单的定期交个党费就行了，要做到常态落实、严格使用、细致管理······”
路虽远，行则将至；事虽难，干则必成。要推进基层组织建设更加规范统一，充分发挥各级基层组织的引领作用，就要做到用组织制度管长远、保根本，不断完善组织建设的组织体制。
“求木之长者，必固其根本”，军队基层组织是落实党的政治纪律、严守政治规矩的前沿阵地，其最根本的就是要确保基础牢固、把握方向核心，将规章制度当中的各方面要求贯穿到组织建设的每个阶段、每项工作、每个环节，筑牢组织建设“战斗堡垒”，点燃前进引领“红色引擎”。
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